Đâu là giao điểm giữa tham vọng vươn ra khỏi vùng an toàn và sự phù hợp với một vai trò mới?
- sharewithjasmine
- 14 thg 10
- 3 phút đọc
Cũng gần 2 tháng từ lúc đi Canada về mình không chia sẻ nhiều trên sharewithJasmine, phần vì bận vài việc cá nhân, phần vì chuyến đi mang cho mình nhiều trải nghiệm & góc nhìn mới nên muốn giữ năng lượng để suy nghĩ.
Hôm nay mình sẽ lại viết chia sẻ tiếp nhé, bắt đầu với câu hỏi
”Đâu là giao điểm giữa tham vọng vươn ra khỏi vùng an toàn và sự phù hợp với một vai trò mới?”
Sau một hành trình đa dạng trong MKT, mình mình muốn thử vài thử thách mới để mở rộng giới hạn của bản thân. Hành trình khám phá này dẫn mình đến những ngã rẽ thú vị: mình đã chủ động từ chối một cơ hội MKT, và cùng lúc mình cũng lại nhận được một lời từ chối khi muốn thử sức ở một mảng hoàn toàn mới.
Trong đó, trải nghiệm phỏng vấn vị trí Head of Insights & special projects tại công ty X là một lời từ chối đáng nhớ.
Với thử thách là một case study chiến lược về thúc đẩy chuyển đổi xe điện (EV), với deadline 4 ngày làm việc, mình đã dành tâm huyết để xây dựng một kế hoạch hoàn chỉnh chỉ từ dữ liệu công khai. Buổi trình bày với LM đã nhận được những phản hồi rất tích cực về phương pháp luận và chiều sâu phân tích cũng như mức độ đầu tư nỗ lực.
Tuy nhiên, kết quả cuối cùng là một sự "chưa phù hợp" về động lực và mục tiêu nghề nghiệp ở thời điểm này giữa 2 bên. Đây là điều rất bình thường trong quá trình tuyển dụng, nơi yếu tố "Fit" (sự phù hợp) luôn là ưu tiên hàng đầu.
Vì công ty X không yêu cầu bất kỳ thoả thuận bảo mật (NDA) nào và toàn bộ dữ liệu cũng như bài phân tích này là do mình tự nghiên cứu và là chất xám cá nhân nên mình xin phép chia sẻ như 1 case study của bản thân.
Khi mình có ý định chia sẻ, một người bạn đã bày tỏ sự quan ngại, cho rằng chúng ta thường chỉ nên nói về những "chiến thắng". Mình thực sự hiểu và trân trọng góc nhìn đó. Tuy nhiên, với mình ở giai đoạn này, mọi thứ đều là trải nghiệm. Kết quả của một hành trình không chỉ phản ánh năng lực hay nỗ lực, mà còn được định hình bởi nhiều yếu tố khác. Điều khiến mình tự hào nhất chính là sự nghiêm túc, tâm huyết và lòng can đảm để bước ra khỏi những giới hạn của bản thân
Thật ra bài làm này nghiên nhiều về methodology nên hi vọng nó có thể mang lại một góc nhìn mới, một vài ý tưởng, hay đơn giản là nguồn cảm hứng cho việc lập kế hoạch chiến lược sắp tới của bạn.
Với mình, kiến thức là thứ luôn nên miễn phí, chỉ có tư duy là cần tính tiền
Hành trình tìm việc cấp bậc cao chưa bao giờ dễ dàng, nhưng mỗi trải nghiệm đều giúp chúng ta sắc bén và hiểu mình hơn.
Công việc bây giờ không chỉ còn là kiếm sống mà còn phải tạo ra giá trị mà mình thấy được học hỏi, phát triển không ngừng & quan trọng là xứng đáng với thời gian của bản thân.
Vậy nên nó đòi hỏi sự kiên trì, đầu tư nghiêm túc, và sự thấu cảm với chính bản thân khi đối diện kết quả không như ý. Cứ đi rồi cũng sẽ tìm thấy
Sau mỗi trải nghiệm, chúng ta lại càng sắc bén hơn trong phân tích & tư duy, hiểu mình hơn, và có thêm giá trị để chia sẻ.
Mong cho hành trình của mỗi chúng ta luôn vững vàng và gặt hái được những thành quả xứng đáng.
Jasmine Nguyễn
Chi tiết case



Bình luận